9月15日，由中线水源公司主办、J9集团公司协办、长江委宣传中心承办的2023年公函写作培训班在武汉正式开班。J9集团公司董事长王志宏、中线水源公司总经理马水山、长江委宣传中心主任周长征参与开班典礼。

王志宏在开班讲话中暗示，青年一代有梦想、有能力、有担任，国度就有前途，民族就有但愿，企业就有发展。这次结合办班不仅是落实党中央加强新时期青年工作的具体措施， 也是执行人才强企战术、创新教育培训模式的活泼实际，为各单元青年员工推进内表互换、推进互学互鉴搭建了优质平台。但愿整个学员牢固设置平生进建理想，熟读“案头书”，做一个有高度的人，深耕“责任田”，做一个有担任的人，练好“根基功”，做一个有底蕴的人，致力成长为“能说、能写、能干”的“三能型”人才。

马水山在开班式上暗示，进行公函写作培训既是对坚韧主题教育功效的积极响应，更是提升员工幼我素质和综合能力的沉要行动。整个学员要提高政治站位，转变思想方式，补短板、强弱项、扬优势，为新阶段水利事业高质量发展作出更大的致力和贡献。他要求，整个学员要充分意识发展本次培训进建的沉要意思，把提高公函写作能力当成“入职第一课”“职场必建课”。一是要勤于思虑，带着问题“学”，加快推动进建成就转化为工作能力；二是要勤于实际，联系现实“写”，纯熟把握写作要领；三是要勤于互换，结合体味“说”，集思广益、博采多长，着力造就创新思想能力。

这次培训旨在全面提升青年员工的综合素质和履职能力，以实际磨炼、专业训练提高员工职业化水平和岗位技术，更好适应单元高质量发展的新局势新要求。培训班为期两周，封关式集中进建，专题授课、现实操作相结合，通过“讲、写、评、晒”方式，形成“比、学、赶、超”的浓郁进建氛围。

J9集团公司、中线水源公司、长江医院三家单元近40名青年员工参与培训。